Categoria: Tecnologia

Tecnologias inovadoras para controle de acesso em empresas

Por: | 27 de março de 2023

O controle de acesso em empresas é um tema de extrema importância, afinal, é fundamental garantir a segurança dos colaboradores e dos bens da empresa.  Com o avanço da tecnologia, novas soluções têm sido desenvolvidas para facilitar o controle de acesso, tornando-o mais eficiente e seguro. Nesse sentido, a HENRY Equipamentos tem se destacado como […]

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Como a tecnologia de software dos equipamentos Henry podem otimizar processos em sua empresa!!

Por: | 10 de março de 2023

Os equipamentos Henry são reconhecidos por sua qualidade e eficiência no mercado, mas o que muitos não sabem é que a tecnologia de software presente nestes equipamentos pode otimizar processos em diversas empresas. Uma das principais vantagens dos equipamentos Henry é a capacidade de integração com sistemas de gestão empresarial. Isso significa que as informações […]

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Tem controle de acesso? Sua empresa precisa estar dentro das conformidades da LGPD.

Por: | 18 de abril de 2022

A Lei Geral de Proteção de Dados não se aplica apenas a canais digitais mas sim a qualquer modalidade que tenha a coleta e armazenamento de dados. Logo, empresas de controle de acesso precisam estar adequadas a essa nova lei. Preparamos para você dúvidas frequentes para que possa se orientar e evitar problemas maiores que […]

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A IMPORTÂNCIA DA VIGILÂNCIA NOTURNA

Por: | 26 de novembro de 2021

Com a chegada do final de ano, muitas empresas entram em férias coletivas, recesso ou têm um número reduzido de funcionários trabalhando. Os perigos noturnos acabam sendo intensificados nesse período. Com isso, a segurança institucional torna-se ainda mais importante em virtude dos dias que a empresa fica fechada ou em um ritmo operacional menor. A […]

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O QUE É UM ACORDO COLETIVO?

Por: | 19 de novembro de 2021

Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) é um pacto feito entre um sindicato representativo de determinada categoria profissional e uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica, a partir do qual são definidas as condições de trabalho aplicáveis no âmbito das empresas acordantes. Do ponto de vista formal, os Acordos Coletivos de Trabalho nada mais são […]

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COMO FUNCIONA ESPECIFICAMENTE A PORTARIA 1510

Por: | 12 de novembro de 2021

A Portaria 1510 permite o uso de ponto eletrônico nas empresas e regulamenta a aplicação destes sistemas. Ela foi publicada em 2009, pelo antigo Ministério do Trabalho e Emprego, atual Secretaria do Trabalho, ficando conhecida como a “Lei do Ponto Eletrônico”. Antes do surgimento desta Portaria, todas as formas de controle de ponto eram permitidas, […]

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VOCÊ SABE O QUE É RH ESTRATÉGICO?

Por: | 5 de novembro de 2021

O RH estratégico é definido como o modelo de gestão dos profissionais de recursos humanos que possuem uma visão mais estratégica em relação aos colaboradores e, utilizam da tecnologia para otimizar a melhoria de processos, armazenar dados para tomar decisões mais assertivas e realistas, além auxiliar na definição dos objetivos estratégicos. Por muito tempo, a área de […]

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Tendências para controle de acesso

Por: | 29 de outubro de 2021

2021 está chegando ao fim e 2022 promete ser o ano da retomada total, o ano da tecnologia. O interesse em controle de acesso é algo que vem crescendo constantemente, sobretudo, com a pandemia da COVID-19 essa tecnologia se tornou indispensável. Além de proteger e controlar as instalações, o controle de acesso também foi uma […]

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FOLHA DE PAGAMENTO: É POSSÍVEL FACILITAR ESSE PROCESSO?

Por: | 22 de outubro de 2021

A folha de pagamento é um dos itens mais importantes no departamento pessoal de uma empresa. Esse documento tem diversas finalidades, desde as mais operacionais – como, por exemplo, organizar a contabilidade da empresa – até o papel fiscal e contábil. É por meio da folha de pagamento que o trabalhador pode controlar o valor bruto de […]

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ADERIR AO RELÓGIO PONTO OU CORRER O RISCO DE UMA AÇÃO TRABALHISTA?

Por: | 15 de outubro de 2021

O controle de ponto eletrônico surgiu como uma maneira eficiente de acabar com a fraude do ponto, além ser um grande facilitador no momento de compor a folha de pagamento, principalmente para garantir que o colaborador cumpre com o total de horas trabalhadas definida em contrato, e que a empresa remunera esse colaborador de acordo. […]

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